AILIFELAB.CO VOL. 2026 · 10
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AI 生涯 2026 · 09 · 21

AI 會先影響哪些工作?Anthropic 研究把工作分成兩大類,完整清單在這裡

這份研究是什麼

2026 年 9 月,Anthropic 底下的研究單位 The Anthropic Institute 發表了一份工作論文,叫 Economic Scenarios for Transformative AI,作者是 Anton Korinek、Charles I. Jones 等五個人。

它做的事情是:把「AI 能做多少事、多少公司真的在用、省多少時間、是取代還是輔助、被換掉的人多久找到新工作」這五個數字丟進一個模型,算出 2030 年的經濟會長什麼樣子。它列了三種情境,從影響不大到影響很大,作者自己說三種都還不能排除。

為了算這件事,它得先決定「哪些工作會被影響」。它的做法是把美國的 22 個職業大類切成兩組:一組叫認知職業,也就是 AI 現在會用到的地方;另一組是其他職業。第一組佔 2025 年美國就業的 62.4%,第二組就是剩下的 37.6%。

下面兩張表就是這兩組的完整清單。分類跟著論文的註腳走,職業舉例是我對照美國職業分類標準一個一個查的,換成台灣聽得懂的說法。

第一類:比較容易受 AI 影響(佔美國就業 62.4%)

論文分類台灣看得懂的職業
管理老闆、總經理、部門主管、店長、專案經理
商業與財務會計、記帳士、人資、採購、財務分析、核保
電腦與數學工程師、程式設計師、資料分析師、MIS
建築與工程建築師、土木技師、機械工程師、繪圖員
生命、物理與社會科學研究員、化驗師、市調分析
社區與社會服務社工、就業輔導員、牧師與傳道人
法律律師、法務、地政士、書記官
教育與圖書中小學老師、補習班老師、大學講師、幼兒園老師、圖書館員
藝術、設計、媒體平面設計、剪輯、攝影、記者、編輯、自媒體
醫療專業人員醫師、護理師、藥師、牙醫、物理治療師、醫檢師
業務銷售業務、房仲、保險、專櫃、收銀員
辦公室與行政支援行政助理、客服、出納、櫃檯、資料輸入

這一組平均有 22% 的工作時間,落在「AI 已經真的在做」的任務上。另一組是 1%。

同一份團隊 2026 年 3 月的另一份研究,把真實的 Claude 使用紀錄對應到 800 種職業,算出每個職業有多少比例的工作時間花在 AI 已經在做的事情上。最高的是程式設計師 75%,客服人員第二,資料輸入員 67%。

第二類:在研究中比較不會受 AI 影響(佔美國就業 37.6%)

🤖 記號代表這一類裡面已經有機器人在做的工作,下一段會一個一個講。

論文分類台灣看得懂的職業機器人
醫療照護支援照服員、看護、牙助、居家服務員🤖 部分
防護服務保全、警察、消防員🤖 部分
餐飲廚師、服務生、飲料店員、洗碗🤖 已有
清潔與環境維護清潔人員、園藝、大樓維護🤖 已有
個人照顧服務美髮、美甲、按摩、保母、健身教練、寵物美容目前很少
農林漁牧農場僱工、漁工🤖 部分
營造與開採工地、泥作、配管、鋼筋目前很少
安裝維修水電師傅、冷氣、汽修、機車技師、電梯維修目前很少
生產製造工廠作業員、產線、焊接、烘焙師傅🤖 已有
運輸與物料搬運貨車司機、外送、倉儲、計程車🤖 已有

這一組在研究的三種情境裡都沒有被 AI 拿走工作,而且在最極端的那個情境裡,因為人手變稀缺,薪水比沒有 AI 的情況高三成。但那是 2030 年以前、而且假設機器人沒有突破的前提下。

標了 🤖 的那幾類,機器人已經在做什麼

這一段很重要,因為那份研究明文不計算機器人。原文兩句話:「我們只考慮 AI 對認知任務的影響,不納入未來幾年機器人的快速進展及其對體力任務的影響」,還有「主要就是因為這個原因,我們不把分析延伸到 2030 年以後」。

所以第二類的「比較不會受影響」,講的只是 AI,不包含機器人。下面是目前查得到的狀況。

餐飲|已經很普及。 送餐機器人在台灣不是新聞了。數位時代 2026 年的報導引述經濟部統計,台灣大約兩成的餐廳已經導入送餐機器人;鼎泰豐 2021 年就導入了,饗賓、乾杯這些也在用。做這些機器人的普渡科技,累計出貨已經超過 10 萬台,賣到 60 幾個國家。不過要注意,目前普及的是外場送餐,後廚的備料和炒菜還是人。

運輸與物料搬運|已經在商業營運。 自駕貨運公司 Aurora 在 2025 年 5 月啟動無人駕駛的商業貨運,路線在德州,之後從沃斯堡延伸到艾爾帕索,公開目標是 2026 年底前有 200 輛上路。自駕計程車在美國多個城市已經是日常。這一類是機器人的第一排,因為路線固定、環境相對可控。

生產製造|工業機器人早就在,人形機器人還在試點。 工廠自動化不是新的事,這幾十年一直在發生。比較新的是人形機器人:Figure 的機器人在 BMW 南卡羅來納州的廠做了 11 個月試點,搬運超過 9 萬個零件、累計約 1,250 小時;Agility Robotics 的 Digit 從 2024 年起在 Amazon 的分揀中心運作,在物流商 GXO 的倉庫搬運超過 10 萬個料箱。這些都還是試點規模,不是全面取代。

清潔與環境維護|已經看得到。 商用清潔機器人在商場、機場、辦公大樓已經很常見,普渡科技除了送餐也有清潔機型。不過擦玻璃、清水溝、修剪樹木這些還是人在做。

醫療照護支援與防護服務|只有一部分。 醫院裡送藥、送檢體的配送機器人已經在用,巡邏機器人也有,但這兩類的核心工作是貼身照顧和臨場判斷,目前機器人做不到。

農林漁牧|部分自動化。 自動採收、無人機噴灑已經在用,但台灣的地形和小農結構讓導入速度比較慢。

幾乎沒有的三類:安裝維修、營造、個人照顧服務。 原因是同一個:環境太不固定。每一間房子的管線都不一樣,每一個工地都不一樣,每一顆頭的髮質也都不一樣。機器人最不擅長的就是這個。

幾個很容易搞混的地方

護理師在第一類,照服員在第二類。 這是最多人會弄錯的一組。論文的「醫療專業人員」包含醫師、護理師、藥師、物理治療師,這些在第一類;第二類的「醫療照護支援」指的是照服員、看護、居家服務員。

那護理師為什麼算容易受影響? 因為論文沒有一個一個職業去評估。它是照美國官方的職業分類編號一刀切:大類 11 到 29,加上 41 和 43,整批歸第一類。護理師所屬的「醫療專業人員」是第 29 類,剛好落在那個區間的最後一格,所以整個大類一起被劃進去。這條線切的其實是「專業與辦公室工作」對「動手與現場工作」的傳統界線,不是「AI 能不能取代你」。

說得通的一半是,護理工作裡確實有一大塊在處理資訊:護理紀錄、交班、判讀數據、用藥計算、衛教單張,這些正好是 AI 現在最會做的。但那是影響,不是取代。AI 可能幫你寫護理紀錄,不會幫你翻身、換藥、安撫病人。

醫療還有一個現象值得知道。前面提到的那份 800 種職業的研究裡,「授權處方續領、提供處方資訊給藥局」被學界評為理論上完全可以交給 AI,但 Anthropic 的實際使用資料是:從來沒有觀察到 Claude 在做這件事。醫療的「理論上可行」跟「真的有人在做」之間,差距比任何領域都大,因為有法規、查核和系統串接卡著。

收銀員在第一類。 它被歸在業務銷售,不是餐飲服務。

幼兒園老師在第一類,保母在第二類。 前者算教育,後者算個人照顧服務。

差一個字就換邊的還有幾組:牙醫助理在第二類,口腔衛生師在第一類;物理治療助理在第二類,物理治療師在第一類;健身教練在第二類,運動教練在第一類。

自耕農其實在第一類。 美國的職業分類把自己經營農場的人歸在「農業經營管理者」,屬於管理類。第二類裡的是受僱的農場工人。台灣的農民多半自營,照這個分法會落在第一類。

初階工作少了快 20%,是什麼意思

關於年輕人和初階工作,現在最常被引用的是 Stanford 的研究 Canaries in the Coal Mine,用的是 ADP 的薪資資料,涵蓋數百萬名美國勞工。

裡面寫到,22 到 25 歲的軟體開發者,到 2025 年 9 月的就業人數,比 2022 年底的高點少了將近 20%。這是 2025 年 11 月那版論文寫的,最新版沒有更新這個職業別的數字。

還有一個機制比數字重要:這個落差主要來自招募減少,不是離職增加。不是在裁人,是不招新人。而且同一批職業裡,35 到 49 歲的就業反而還成長超過 8%。

這份研究沒算什麼

作者自己列了一串,挑幾個跟一般人有關的:

沒有算機器人,前面講過了。沒有算政策,包含稅制和補貼。沒有算景氣循環和金融市場的波動。工作者的差異切得很粗,同一組裡面每個人領一樣的薪水,沒有年資、技能、地區的差別。作者說要等未來的版本才有辦法更細緻地討論不平等。

還有一件事要說清楚:上面 Stanford 的那個數字,作者的定位是「描述性的早期訊號,不是因果估計」。2022 到 2023 的科技業裁員潮、升息、疫情期間過度招募的修正,都混在裡面。講「同時發生」比講「AI 害的」準確。

最後,論文自己對這個兩分法也加了免責:「任何兩分法都是簡化,因為曝險程度差異很大,而且很多職業都包含一部分的認知工作。」第一類裡的收銀員、專櫃、餐飲店長,實測的曝險其實接近零。

所以這條線的意思是「比較可能受 AI 影響的那一邊」,不是「會失業的那一邊」。

擔心自己的生涯受影響嗎

上面兩張表就是完整的 22 個大類,可以對照看看自己的工作在哪一邊。

我是有經驗的生涯教練,也是 AI 教練。如果你看完會擔心自己的生涯受影響,可以到 IG 私訊我聊聊,有一次免費的諮詢。

我平常也在 IG 分享 AI 怎麼用在工作和生活裡,追蹤 AI 生活實驗室 👉 @life.coach.mtcity

資料來源:

  • Anthropic Institute, Economic Scenarios for Transformative AI, Working Paper 2026-02(2026 年 9 月)
  • Anthropic, Labor market impacts of AI: A new measure(2026 年 3 月)
  • Stanford Digital Economy Lab, Canaries in the Coal Mine?(2025 年 11 月版與 2026 年 8 月版)
  • 數位時代:台灣送餐機器人產業報導;普渡科技出貨數字
  • Aurora Innovation 官方公告與媒體報導;Figure、Agility Robotics 試點數據